HANS STOISSER
Mein Name ist Hans Stoisser. Ich bin 66 Jahre alt (2025), berate, schreibe, lerne und investiere.
Vor allem beschäftige ich mich mit dem Funktionieren sozialer Systeme.
Was bedeutet dieser abstrakte Begriff?
Dass ich genau dann etwas beitragen kann, wenn es um Führen, Managen und Kommunizieren geht. Besondere Erfahrungen habe ich, wenn Organisationen aus dem DACH Raum mit solchen aus Emerging Countries zusammenarbeiten.
Derzeit erstrecken sich meine Netzwerken auf Kenia, Ruanda, Deutschland und Österreich. Früher waren die USA, Schweiz, Südafrika, Brasilien, Mosambik, Angola, Senegal und Kap Verde dabei.
Bei NextAfrica und Worktank Africa Europe bin ich Gründungsmitglied. Bis vor kurzem war ich Associate beim Global Peter Drucker Forum und Mitglied bei Management Expert St. Gallen (MESG). Davor Licensed Content Associate für Management 3.0, CMC® – Certified Management Consultant und externer Partner von Malik Management Zentrum St. Gallen für Afrika.
Im letzten Jahrzehnt war ich viel in Ostafrika, vor allem in Kenia und in Ruanda. Zuletzt habe ich dort zweieinhalb Jahre lang für einen österreichischen Technologieanbieter gearbeitet. In Ruanda war ich Co-Founder des IT Outsourcing Startups Code of Africa. Und mit meinem Unternehmen Ecotec haben wir in den letzten acht Jahren insgesamt zwölf Learning Journeys zur „Mobilen Revolution“ und Startup-Ökosystem in Nairobi, Kigali und Dakar (Senegal) organisiert.
Erkenntnisse meiner Arbeit an der Schnittstelle zwischen Europa und dem globalen Süden habe ich in zwei Büchern, Artikeln und Blogbeiträgen niedergeschrieben.
Gerne gebe ich mein Wissen weiter und gerne lerne ich dazu. Kontaktieren Sie mich unter office@hansstoisser.com.
2024 und 2025 wurde ich von der Africa-Table Redaktion in die 100 entscheidenden Köpfe der deutschsprachigen Afrika-Szene aufgenommen.
Was ich vor meinen 50ern beruflich gemacht habe?
Meine 20er Jahre – Studium der Ökonomie und Entwicklungshilfe
Als ich 1982 zum ersten Mal nach Afrika reiste, wurde ich zum Mitbegründer einer Städtepartnerschaft auf Kap Verde. Zweieinhalb Jahre lang lebte ich in dem kleinen Ort Pedra Badejo und leitete den Aufbau von Gewerbebetrieben und Bauvorhaben zum Ausbau der Stadtinfrastruktur. Damals erlebte ich noch die archaisch-ländlichen Strukturen einer „vor-modernen“ Welt. Bevor globale Vernetzungen und Verflechtungen diese Länder zu einem Teil der vernetzten globalen Gesellschaft machten.
Meine 30er und 40er Jahre – Interdependenzen der neuen Welt, Manager und Management Denker
Während meines Post-Graduate Studiums an der Johns-Hopkins University in Bologna, Italien, konzentrierte ich mich auf Internationale Beziehungen und lernte die zunehmenden Interdependenzen unserer Weltordnung besser verstehen.
1990/1991, kurz nach dem Fall des Eisernen Vorhangs, begleitete ich österreichische Unternehmen bei ihrer Expansion in die osteuropäischen Nachbarländer. Im staatlichen „Ost-West Fonds“ vergaben wir Finanzierungen und Finanzierungsgarantien.
1992 übernahm ich einen Familienbetrieb und führte zehn Jahre lang die Geschäfte eine Objektmöbelproduktion. Wir bauten ein österreichisch-slowenisches Produktionsnetzwerk auf.
Damals gründete ich zusammen mit dem Architekten Johannes Fiedler auch das Unternehmen ECOTEC – Institutionelle Infrastrukturaufbau GmbH. Wir lieferten städtebauliche Konzepte, bauten kommunale Infrastrukturen und waren mit „Institutionenaufbau“ und „Capacity Buildung“ beschäftigt. Tätig waren wir in Bulgarien, Palästina, Brasilien, Südafrika, Mosambik, Angola, Kenia, Uganda, Tansania, Äthiopien und Kap Verde.
In den 2000er Jahren löste ich mich von der Entwicklungszusammenarbeit. Wir begannen österreichische Unternehmen bei ihrer Internationalisierung in Kenia, Tansania, Äthiopien, Uganda, Angola und Mosambik zu begleiten. Gleichzeitig wurden wir externer Partner vom Management Zentrum St. Gallen (heute Malik Management). In Südafrika, Simbabwe, Namibia und Mosambik führten wir Managmentausbildungen und -beratungen durch.
Hans Stoisser, im November 2025